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Formación del Profesorado de ESO y Bachillerato, FP y Enseñanzas de Idiomas

Máster. Curso 2026/2027.

ECONOMÍA DE LA EMPRESA - 603144

Curso Académico 2026-27

Datos Generales

SINOPSIS

COMPETENCIAS

Generales
G1; G3;G4
Específicas
CE-13;CE-14; CE-15

ACTIVIDADES DOCENTES

Clases teóricas
15%
Clases prácticas
25%
Presentaciones
20%
Otras actividades
40%
TOTAL
100%

Presenciales

4

No presenciales

6

Semestre

1

Breve descriptor:

 Asignatura en línea con el currículo del Bachillerato y/o Formación Profesional de Economía de la Empresa en las áreas de Contabilidad, Fiscalidad y Organización de empresas.

Requisitos

Licenciatura o grado ADE

Objetivos

Actualizar a los alumnos en contenidos a las áreas descritas. Facilitar y contribuir a desarrollar materiales para la docencia en Economía de la Empresa correspondientes con las áreas de conocimiento de Organización de Empresas, Fiscalidad y Contabilidad.

Contenido

Bloque 1.Economía de la Empresa: Introducción y Gestión del Valor, Organización, Recursos Humanos y Fundamentos de Marketing.

  • Introducción a la Empresa y la Gestión del Valor

    • La empresa como sistema generador de valor
    • Stakeholders de la empresa
    • El tiempo como variable y recurso principal
    • Toma de decisiones

  • Organización de Empresas

    • Conceptos de organización y de estructura organizativa
    • Diseño organizativo
    • Configuraciones estructurales

  • Gestión de Recursos Humanos

    • Fundamentos
    • Políticas de desarrollo

  • Marketing

    • Fundamentos
    • Funciones de la dirección de marketing
    • Dimensiones de la función de marketing
    • Variables del marketing mix

  • Recursos didácticos

    • Exploración y cocreación de materiales didácticos
    • Exploración sobre los usos de la IA generativa (asistentes, agentes) para el aprendizaje y la docencia en organización de empresas fomentando la creatividad y el pensamiento crítico.

Bloque 2. Fiscalidad

  • Introducción a la teoría de la imposición

    • Valoración de los sistemas impositivos 
    • Imposición óptima
    • Incidencia impositiva
    • Imposición e incentivos
    • Microsimuladores

  • La imposición a las empresas

    • El impuesto de sociedades
    • La imposición indirecta 

Bloque 3. Contabilidad

  • Introducción a la Contabilidad 

    • Marco conceptual del PGC 
    • El principio de devengo
    • Balance y cuenta de pérdidas y ganancias
    • Cuentas anuales

  • Registro contable de transacciones

    • Hechos contables
    • Concepto de cuenta
    • Libros de contabilidad y balance de comprobación
    • Ejemplos

  • Regularización y cierre

    • El ciclo contable
    • Regularización contable
    • Apertura y cierre de la contabilidad
    • Ejemplos

  • Renta fija y préstamos

    • Introducción a los instrumentos financieros
    • El coste amortizado
    • Ejemplos

  • Inmovilizado material

    • Registro inicial
    • Valoración posterior

  • Nominas

    • Cuadro contable de las nominas.  

Evaluación

- Examen final de carácter teórico práctico 40%
- Ejercicios y trabajos individuales y/o de grupo 60%

Bibliografía

- BONACHE PÉREZ, J. y CABRERA, A. (2006). Dirección de personas. Evidencias y perspectivas para el siglo XXI. Financial Times-Prentice Hall, Madrid.
- GÓMEZ-MEJÍA, L.R., BALKIN, D.B., y CARDY, R.L. (2016). Gestión de recursos humanos. PearsoN, Madrid.
- KOTLER, P., y AMSTRONG, G. (2017). Fundamentos de marketing. Pearson.
- MINTZBERG, H. (2009). La Estructuración de las Organizaciones. Ariel. Barcelona.
- SASTRE CASTILLO, M.A. y AGUILAR PASTOR, E.M. (2003). Dirección de recursos humanos. Un enfoque estratégico. Mc Graw Hill/Interamericana de España, Madrid.


BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA:

- CHANDLER, A. (1962), Strategy and structure. Chapters in the history of the industrial enterprise, MIT Press, Cambridge.
- CUERVO, A. (2008), Introducción a la Administración de Empresas, Thomson Civitas, Sexta Edición.
- DELGADO PIÑA, M., GÓMEZ MARTÍNEZ, L., ROMERO MARTÍNEZ, A. M. y VÁZQUEZ INCHAUSTI, E. (2006). Gestión de recursos humanos: del análisis teórico a la solución práctica. Prentice Hall, Madrid.
- HODGE, B.; ANTHONY, W.; GALES, L. (2007), Teoría de la organización. Un enfoque estratégico, Pearson Prentice Hall, Madrid.
- ROUHIAINEN, L. (2026). Domina la inteligencia artificial antes de que ella te domine a ti: 101 estrategias para impulsar tu carrera y mejorar tu vida. Alienta Editorial.

Otra información relevante



Estructura

MódulosMaterias
No existen datos de módulos o materias para esta asignatura.

Grupos

Clases teórico y/o práctica
GrupoPeriodosHorariosAulaProfesor
Grupo A14/09/2026 - 11/12/2026MIÉRCOLES 18:30 - 21:30-ALBERTO RUOZZI LOPEZ
JUAN MARTI ALFONSO
NAJAT BAZAH LAMCHANNA
JUEVES 17:30 - 20:30-ALBERTO RUOZZI LOPEZ
JUAN MARTI ALFONSO
NAJAT BAZAH LAMCHANNA